Ngày 29/11, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh năm 2024.

Các đại biểu dự lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức.

Các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Khắc Thận, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo HĐND, UBND, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; các đồng chí trưởng, phó các sở, ban, ngành, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh và tương đương; cán bộ lãnh đạo quản lý cấp tỉnh; Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; các đồng chí bí thư, phó bí thư các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy; ủy viên ban thường vụ các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy; các đồng chí chủ tịch HĐND, UBND các huyện, thành phố; chánh văn phòng các huyện ủy, thành ủy dự lớp bồi dưỡng.

Đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu khai mạc lớp bồi dưỡng.  

Phát biểu khai mạc lớp bồi dưỡng, đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh nhấn mạnh: Việc học tập nghị quyết, nghiên cứu, cập nhật các kiến thức là trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên đồng thời cũng là yêu cầu đặt ra đối với công tác cán bộ. Xác định đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là khâu rất quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, những năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đặc biệt coi trọng nội dung này, hàng năm đều tổ chức các lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho đội ngũ cán bộ, lãnh đạo quản lý trong toàn tỉnh giúp cán bộ nâng cao nhận thức, lập trường tư tưởng, mở rộng tầm nhìn, đổi mới tư duy và trang bị thêm kỹ năng, phương pháp lãnh đạo, quản lý, từ đó tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị. Những nội dung được truyền đạt tại lớp bồi dưỡng gồm: Tư duy chiến lược trong hoạch định và tổ chức thực hiện phát triển kinh tế - xã hội của cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh hiện nay; Xây dựng, chỉnh đốn Đảng, sắp xếp tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ gắn với kiểm soát giữa các cơ quan nhà nước hiện nay là những chuyên đề rất quan trọng. Đặc biệt, Trung ương đã có chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương tổ chức tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả", khẩn trương triển khai sắp xếp lại tổ chức bộ máy và đây là nhiệm vụ rất quan trọng, là một cuộc cách mạng.

Để lớp bồi dưỡng đạt hiệu quả cao nhất, đồng chí đề nghị các học viên sắp xếp, bố trí thời gian một cách khoa học để tham gia đầy đủ các nội dung, chương trình. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc học tập, nghiên cứu, lĩnh hội đầy đủ các nội dung được truyền đạt. Tăng cường trao đổi, thảo luận, nhất là những vấn đề mới, những khó khăn, vướng mắc tại địa phương, cơ quan, đơn vị để cùng tháo gỡ, giải quyết. Sau học tập có trách nhiệm truyền đạt nội dung chuyên đề cho đội ngũ cán bộ, đảng viên đơn vị mình; từ đó thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị; đồng thời khẩn trương triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy theo chỉ đạo của Trung ương, tổ chức thành công đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Viết Thông, nguyên Tổng Thư ký Hội đồng Lý luận Trung ương truyền đạt các nội dung tại lớp bồi dưỡng.  

Buổi sáng, PGS.TS Nguyễn Viết Thông, nguyên Tổng Thư ký Hội đồng Lý luận Trung ương truyền đạt chuyên đề tư duy chiến lược trong hoạch định và tổ chức thực hiện phát triển kinh tế - xã hội của cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh hiện nay. Trong đó nhấn mạnh, để đưa nước ta bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, cần tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và phải nâng cao năng lực tư duy chiến lược cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh. Vì vậy, phải đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo theo hướng chú trọng rèn luyện tư duy chiến lược. Đẩy mạnh việc học tập tư tưởng, đạo đức, phương pháp và phong cách tư duy. Cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh phải luôn tự soi xét, kiểm điểm, kiểm tra lại năng lực tư duy chiến lược của mình thông qua các tiêu chí, biết được trình độ, năng lực của mình, thường xuyên học tập, bồi dưỡng, rèn luyện kịp thời để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Bên cạnh đó, phải luôn có tinh thần tận tình trong công việc, sẵn sàng thực hiện những nhiệm vụ mà cấp trên giao; nhiệt huyết khi hành động, kiên trì mục tiêu đến cùng. Cùng với đó, phải chú trọng lựa chọn, sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh bảo đảm về chất lượng; thực hiện luân chuyển cán bộ qua nhiều môi trường khác nhau, nhất là ở nơi gian khó, phức tạp sẽ giúp cán bộ có thêm kinh nghiệm, bài học trong xử lý, giải quyết hiệu quả các trường hợp phát sinh trong công việc. Phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương khi cân nhắc, bố trí cán bộ luân chuyển; phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, ban, ngành khi thực hiện luân chuyển cán bộ. Đề cao tinh thần trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu khi giới thiệu cán bộ vào vị trí lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh, lấy sự trong sáng về đạo đức, lối sống, phương pháp, tác phong làm việc làm thước đo.

Các học viên tham gia lớp bồi dưỡng.

Mạnh Cường Ảnh: Trịnh Cường